ナビックの特徴

事業の強み

長い歴史と信頼

昭和4年設立の伝統ある企業であり、長年にわたり培ってきた信頼と実績を誇ります。

メーカーと商社2つの業態

メーカーでありながら、商社としての側面も併せ持つ点が特徴です。

専門性の高い事業展開

盤製造部門、公共の水関連施設整備部門、農薬・施設園芸資材卸売部門と、それぞれの分野で専門性を発揮した事業を展開しています。

一貫したサービス提供

電装部門では、制御盤、配電盤、分電盤の設計から製造、検査、設置、メンテナンスまでを一貫してご提供しています。さらに、用途やお客様のご要望に合わせたオーダーメイド製品にも対応しております。

地域貢献と農業支援

新潟県内での農業用水の整備や、大規模園芸用ハウスの建設など、地域の基幹産業である農業を支える事業を展開しています。

ナビックで働く魅力

幅広い経験を積むことができる

当社は、メーカーと商社の二つの業態を兼ね備えており、電装、公共機設、インフラ保全、農薬、施設の5つの領域で事業を展開しています。
そのため、この多様な事業を経験することで、様々な技術や知識を身につけ、それを自身のキャリア形成に役立てることが可能です。

新卒・未経験から活躍できる環境が整っている

私たちは、お客様のニーズに応えるためには、最先端の技術と知識を持った人材を育成することが非常に重要だと考えています。
そこで当社では、資格取得を積極的に支援しており、受験費用の補助はもちろん、資格取得を祝う祝金や資格手当などを支給しています。そのため、新卒者や未経験者も当社で活躍することが可能です。
また、電装部門には職業訓練指導員の資格を有する従業員が常駐しており、親切丁寧に技術を指導する環境が整っているため、一人ひとりの成長をサポートすることができます。

ワーク・ライフ・バランスを実現した働き方ができる

当社は、社員がワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、快適な職場環境の構築に努めています。
具体的には、月平均の残業時間が4.72時間、年間の平均有給休暇取得日数が10.67日、育児休暇の取得率が100%であり、社員の平均勤続年数は15年に達しています。

ナビックのSDGsへの取り組み

当社の製品は、日本全国の浄水場で安全な水つくりのお手伝いをしており、2018年にはホンジュラス共和国の浄水場に納品され、活躍しております。 また、SDGs活動の一環として、東港工場の看板照明にハイブリット発電(太陽光および風力による自家発電)システムを導入し、環境への配慮にも努めております。

数字データ

設立

1929年

社員数

61名【男女内訳】男性:53名 / 女性:8名

平均年齢

46歳

年齢構成

年間休日

117日

育休取得率

100%

平均勤続年数

15年